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Payroll ist Ihre Leidenschaft? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten?

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll, die ihr Fachwissen in der Personalverrechnung einbringt und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte agiert.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden

Senior Personalverrechner/in (m/w/d)

Linz Vollzeit Job-ID: 16005

Ihre neue Herausforderung

  • Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Bearbeitung komplexer Abrechnungsfragen sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sonderfälle
  • Betreuung und Kontrolle von Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement in BMD NTCS
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um Payroll, Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und gesetzlichen Meldungen
  • Sicherstellung der korrekten Umsetzung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Bestimmungen
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
  • Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Idealerweise Erfahrung in einem Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in BMD NTCS
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Unser Angebot

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten und zukunftsorientierten Branche
  • Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse
  • Strukturierte Einschulung und umfassende Unterstützung beim Onboarding
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Umfeld mit offener Unternehmenskultur
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Industrieunternehmen


Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.:
€ 54.600

Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.

Ihr Ansprechpartner

Christoph Brandstätter
Consultant

christoph.brandstaetter@vace.at
0664 88324610
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