Unser Kunde im Zentralraum Oberösterreich ist mit seinen Technologien und Services am Puls der Zeit.
Mit Innovationskraft, Qualitätsanspruch und größtmöglicher Serviceorientierung gelingt unserem Kunden ein stetiges und gesundes Wachstum.
Mit Innovationskraft, Qualitätsanspruch und größtmöglicher Serviceorientierung gelingt unserem Kunden ein stetiges und gesundes Wachstum.
Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden
HR Business Partner (m/w/d)
Linz
Vollzeit
Job-ID: 15311
Ihre neue Herausforderung
- Betreuung und Beratung von MitarbeiterInnen und Führungskräften in allen HR-Fragen
- Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten unter Berücksichtigung arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben
- Durchführung von Interviews, Bewerber-Screenings und professionelles Onboarding
- AnsprechpartnerIn für Personaldienstleister, Betriebsrat und Behörden
- Mitarbeit an HR-Projekten (Controlling, Kennzahlen, Reporting)
- Mitwirkung an der Optimierung der internen HR-Prozesse
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH) mit Schwerpunkt Human Resources
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und SAP Success Factors wünschenswert
- Leidenschaft für das Thema Human Resources und Daten- und Zahlenaffinität
- Positive, vertrauensvolle und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit proaktiver und selbstständiger Arbeitsweise
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und –geschenke, LeaseMyBike)
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
- Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards
Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.:
€ 59.780,--
Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.
Ihr Ansprechpartner
Dagmar Sauer-MülleggerConsultant
dagmar.sauer-muellegger@vace.at
+43/664 882 886 11
