Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden
HR -Generalist (m/w/d)
Linz
Vollzeit
Job-ID: 14837
Ihre neue Herausforderung
- Mitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterkompetenzen.
- Mitarbeiterbindung: Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
- Organisationsentwicklung: Mitgestaltung der Unternehmensstruktur und -kultur zur Schaffung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung.
- Change Management: Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, Unterstützung der Mitarbeiter bei der Anpassung an neue Strukturen und Prozesse, sowie Förderung einer Kultur des Wandels.
- Personalbeschaffung und -auswahl: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Change Management.
- Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern.
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und zu begleiten.
Unser Angebot
Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.:
€ 49.000,00
Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.
