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Unser Kunde agiert weltweit in über 100 Ländern und beschäftigt dabei über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der über 30-jährigen Firmengeschichte liegt der Fokus damals wie heute auf technologischem Fortschritt und kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden

Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d)

Innviertel Vollzeit Job-ID: 14515

Ihre neue Herausforderung

  • Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie koordinieren und bearbeiten sämtliche Geschäftsfälle vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter:innen
  • Sie betreuen das Zeiterfassungssystem sowie die Personaladministration inklusive Stammdatenverwaltung
  • Sie erstellen periodische Auswertungen und Reports
  • Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
  • Sie arbeiten aktiv in HR-Projekten zu personalabrechnungsrelevanten Themen mit

Ihre Kompetenzen

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inklusive einschlägiger Berufserfahrung mit
  • Sie haben die Personalverrechner-Prüfung (WIFI o.ä.) bereits erfolgreich abgelegt
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und haben idealerweise schon mit BMD/NTCS gearbeitet
  • Es fällt Ihnen leicht, auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren
  • Sie arbeiten gerne eigenständig sowie serviceorientiert und legen einen hohen Stellenwert auf eine genaue Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
  • Eine agile und offene Unternehmenskultur
  • Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung
  • Zusätzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden können
  • Attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr
  • Ein Gehalt, das Ihrer Erfahrung, Ihren Qualifikationen und dem aktuellen Markt entspricht


Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.:
€ 37.500,--

Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.

Ihr Ansprechpartner

Florian Reiter
Consultant

florian.reiter@vace.at
0664 7800 4697
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