Unser Kunde agiert weltweit in über 100 Ländern und beschäftigt dabei über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der über 30-jährigen Firmengeschichte liegt der Fokus damals wie heute auf technologischem Fortschritt und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden
Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)
Innviertel
Vollzeit
Job-ID: 14514
Ihre neue Herausforderung
- Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team aus fünf HR-Payroll & Admin Spezialist:innen und tragen die Verantwortung für dessen Weiterentwicklung
- Als Playing Captain sind Sie dabei nicht nur strategisch in Führungsaufgaben eingebunden, sondern wirken aktiv in der operativen Personalverrechnung mit
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, für die Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses sowie die Personaladministration und Stammdatenverwaltung
- Sie erstellen zudem Dienstverträge, Dienstzeugnisse und Zusatzvereinbarungen
- Die Optimierung und Standardisierung der HR-Administrationsprozesse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien
- Sie stellen eine hohe Datenqualität im HR-System sicher und fördern die Digitalisierung sowie Automatisierung der Prozesse
Ihre Kompetenzen
- Sie verfügen über eine fachspezifische Ausbildung (Lohn- und Gehaltsabrechnung), mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in einer leitenden Position
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit dem Programm BMD NTCS mit
- Sie haben Gestaltungswillen und Innovationsfreude und begeistern sich dafür, moderne und effiziente HR- und Payroll-Prozesse zu gestalten
- Sie treten im direkten Austausch mit Führungskräften bis hin zur Geschäftsführung souverän auf und überzeugen mit positiven Mindset und einer lösungsorientierten, pragmatischen Herangehensweise
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, haben ein offenes Ohr für Ihr Team und fördern den Zusammenhalt
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
- Eine agile und offene Unternehmenskultur
- Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung
- Zusätzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden können
- Attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr
- Ein Gehalt, das Ihrer Erfahrung, Ihren Qualifikationen und dem aktuellen Markt entspricht
Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.:
€ 46.800,--
Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.
