Unser Kunde bietet seit mehr als 50 Jahren zuverlässige, dauerhafte und anpassbare Lösungen für die blechverarbeitende Industrie. Dies wird durch die globale Präsenz mit mehr als 25 Niederlassungen weltweit gewährleistet.
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HR-Business-Partner (m/w/d)
Ennsdorf
Vollzeit
Job-ID: 13180
Ihre neue Herausforderung
- Als HR-Business-Partner begleiten Sie einen Unternehmensbereich in allen personalbezogenen Angelegenheiten. Von der Talentgewinnung bis zum erfolgreichen Offboarding gestalten Sie aktiv den gesamten Employee-Life-Cycle mit.
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Bewertung und Steuerung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen auf Unternehmensebene.
- Sie sind maßgeblich an der Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Projekte beteiligt.
- Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Personalmarketing und knüpfen wertvolle Kontakte bei Schulbesuchen und Messen, um die besten Talente für das Team zu gewinnen.
Ihre Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources (FH, Uni).
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im Industrieumfeld.
- Gute Englischkenntnisse und ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere in Bezug auf Anwenderprogramme und Office 365.
- Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit, hoher Eigeninitiative und Ihrem ganzheitlichen Denken.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Home-Office)
- Vielseitiges, spannendes Aufgabenfeld mit breitem HR-Spektrum
- Kontinuierliche Weiterbildung und Schulungsprogramme
- Essenszuschuss für die Betriebskantine
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Fitnessprogrammen
Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.:
€ 52.816,82
Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.
