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Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie. Das komplette Technologie-, Produkt- und Leistungsportfolio des Unternehmens umfasst ganzheitliche Lösungen für Elektronik, Automatisierung und Umwelttechnik und deckt alle Schritte der Wertschöpfungskette in der Eisen- und Stahlproduktion vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt ab sowie modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden

CLOUD ENTWICKLUNGSINGENIEUR/IN FÜR DAS METTWIN - SIMULATIONSTOOL (M/W/*)

Linz Vollzeit Job-ID: 13142

Ihre neue Herausforderung

  • Aufbau eines leistungsstarken Softwareentwicklungsteams für cloudbasierte Lösungen (inkl. Recruiting etc.)
  • Zusammenarbeit mit metallurgischen Expert/innen, um eine genaue Übersetzung metallurgischer Modelle in Softwarealgorithmen sicherzustellen
  • Entwurf und Überwachung der Entwicklung einer robusten, sicheren und skalierbaren Software mit Schwerpunkt auf modularem Design
  • Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu externen Softwarepartner/innen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards
  • Einführung von Cloud-Diensten
  • Verwaltung eines End-to-End-Lebenszyklus für die Softwareentwicklung
  • Erleichterung von DevOps-Praktiken innerhalb eines Teams
  • Beitrag zur Codierung, Fehlerbehebung und zum Systemdesign leisten
  • Kenntnis über aktuelle Branchentrends inkl. der Abgabe von Empfehlungen für neue Technologien und Tools
  • Betreuung und Unterstützung der Teammitglieder
  • Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens

Ihre Kompetenzen

  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in Cloud-Computing-Umgebungen
  • Vertrautheit mit CI/CD-Tools und -Praktiken sowie ein gutes Verständnis der DevOps-Prinzipien
  • Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks, die für die cloudbasierte Entwicklung relevant sind
  • Führungsqualitäten und Erfahrung in der Führung eines Teams
  • Englisch und Deutsch fließend

Unser Angebot



Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.:
€ 50.286,18 bzw. 58.788,80

Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.

Ihr Ansprechpartner

Petra Schädle
Consultant

petra.schaedle@vace.at
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